Unternehmensnachfolge regeln

62 Unternehmensnachfolge regeln Informationen für Unternehmer und Nachfolger Die Planung einer Unternehmensübernahme Unabhängig davon, ob Sie als interner oder externer Nach- folger in die Fußstapfen des Unternehmers treten, für Sie ist es in der Regel eine Existenzgründung. Prüfen Sie daher genau Ihre unternehmerischen Qualitäten. Nur dann haben Sie gute Chancen, von „gestandenen“ Unternehmern, Mit- arbeitern, Kunden, Lieferanten und der Bank als Nachfolger akzeptiert zu werden. NEUGRÜNDUNG ODER NACHFOLGE – EIN UNTERSCHIED Es ist nicht unbedingt einfacher, ein bestehendes Unterneh- men zu übernehmen, als ein neues zu gründen. In manchen Punkten ist es tatsächlich umgekehrt. Bei einer Neugrün- dung kann der Jungunternehmer sein Geschäft von Anfang an nach seinen Vorstellungen aufbauen. Allerdings muss er mit seinem Produkt oder seiner Dienstleistung den Markt erst noch erobern und Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern aufbauen. Zudem muss er Mitarbeiter

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