Unternehmensnachfolge regeln

34 Unternehmensnachfolge regeln Informationen für Unternehmer und Nachfolger DIE UNTERNEHMENSBEWERTUNG Eine Unternehmensbewertung ist nicht nur bei Nachfolge- regelungen oder der Abfindung von Mitgesellschaftern erfor- derlich, sondern auch bei Erbschaften oder Zugewinnermitt- lungen (bei Ehescheidungen). Bei der Kaufpreisermittlung sollte berücksichtigt werden, ob das Unternehmen an ein Familienmitglied, einen Mitarbeiter, einen externen Überneh- mer oder an einen Investor verkauft wird. Treten ein Wett- bewerber oder Investor an das Unternehmen heran, können zumeist höhere Verkaufspreise erzielt werden. DIE BEWERTUNGSVERFAHREN Zur Unternehmensbewertung gibt es kein allgemeingültiges Verfahren, mit deren Hilfe sich der Wert eines Unternehmens eindeutig bestimmen lässt. Vielmehr bestehen verschiedene Berechnungsverfahren. Jedes Unternehmen sollte individuell bewertet werden, wobei die unterschiedlichsten Verfahren passend sein können. Bei dem einen Unternehmen sind eher die Erträge oder Umsätze ausschlaggebend, bei einem anderen eher die Vermögenswerte, die beispielsweise in Maschinen gebunden sind. Der Inhaber wird in der Regel zur Bewertung eine Reihe weitere emotionale Komponenten in die Bewertung einbringen. Die verschiedenen Bewertungs- verfahren ermöglichen die Ermittlung von Annäherungs- werten und können – je nach Branche – modifiziert werden. Unterschieden wird insbesondere zwischen vergangenheits- und zukunftsbezogenen Verfahren.