Berliner Wirtschaft Mai 2020

Der Zwang zum Homeoffice wird, so sagen Experten, die Digitalisierung voranbringen. Doch erst einmal ist es eine riesige Herausforderung von Eli Hamacher Der Job ist mit eingezogen D as gab es noch nie: Millionen von Men- schen wurden von jetzt auf gleich von ihren Arbeitgebern ins Homeoffice geschickt. Oder die Beschäftigten konn- ten gar nicht mehr zur Arbeit kommen, weil ihr Unternehmen in einem Grenzgebiet ansässig ist und sie auf der anderen Seite wohnen – plötzlich abgeschnitten. Die Umstellung verlangt allen Beteiligten viel ab. Die Mitarbeiter sind nicht nur als Ange- stellte ihrer Firmen gefordert, sondern oft auch als Aushilfslehrer für ihre Kinder. Die Unterneh- mer müssen sich gleichzeitig um technische Aus- stattung, Datenschutz, Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern, Kontrolle der Arbeitszeit und Versicherungsschutz kümmern. Wer frühzeitig, wie etwa viele Softwareent- wickler, Strukturen für mobiles Arbeiten geschaf- fen und erprobt hat, hat den Umzug ins Homeof- fice oft reibungslos gemeistert. Schon vor der Krise hatten die Mitarbeiter zu Hause Notebooks ihres Arbeitgebers – und gesicherte Leitungen. Viele Unternehmer, die gleichzeitig mit flexiblen So ruhig läuft es nicht immer: Die entstandene Doppelbelastung bringt viele Eltern an ihre Grenzen SERVICE | Homeoffice