Unternehmen für Familie

PROJEKT „VEREINBARKEIT VON FAMI- LIE UND BERUF GESTALTEN!“ Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Der DGB setzt sich für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein, die Frauen und Männern eine selbst- bestimmte Erwerbsbiographie ermöglicht. Das Projekt „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten!“, welches durch das BMSFSJ gefördert wird, unterstützt seit 2007 Gewerkschaften und insbesondere Betriebs- und Personalräte dabei, familienbewusste Maßnahmen in ihren Betrieben und Verwaltungen einzuführen. Es gibt Unterstützung durch Informationsmaterial, Vorträge, Workshops und Beratungen vor Ort. www.vereinbarkeit.dgb.de MEHR VEREINBARKEIT IM HANDWERK Handwerkskammer Berlin Die Berliner Handwerkskammer bemüht sich um gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Handwerksbetrieben. www.hwk-berlin.de/betriebsfuehrung/personal/ beruf-familie-vereinbaren/ BERLINER UNTERNEHMEN FAMILIEN- FREUNDLICH AUSRICHTEN IHK Berlin Wie setzt man Familienfreundlichkeit im Unternehmen um? Die Industrie- und Handelskammer Berlin bietet dafür passende Informationen. www.ihk-berlin.de/familie-und-beruf BERATUNG FÜR UNTERNEHMEN IN BERLIN UND BRANDENBURG Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) Die Unternehmensverbände unterstützen ihre Mit­ gliedsverbände und deren Mitglieder in Sachen famili- enbewusste Personalpolitik mit Beratung, Handlungs- hilfen, Fachforen sowie Praxisbeispielen. www.uvb-online.de/de/themen/arbeit-und-soziales/ soziale-sicherung/beruf-und-familie BERLINER LANDESWETTBEWERB FÜR FAMILIENFREUNDLICHKEIT IN UNTERNEHMEN 22