Unternehmen für Familie

ÜBER 250 BESCHÄFTIGTE BERLINER STADTREINIGUNG (BSR) STATEMENT DES UNTERNEHMENS „Für die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens sind die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitar- beiterinnen und Mitarbeiter eine wichtige Grundlage. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird in allen betrieblichen Prozessen und Entscheidungen mit berücksichtigt. Soziale Verantwortung heißt bei uns auch, bestmögliche Arbeitsbedingungen für die Verein- barkeit von Familie und Beruf für alle Beschäftigten- gruppen zu schaffen.“ AUSWAHL DER JURY Die Berliner Stadtreinigung überzeugt mit einer stra- tegisch durchdachten und weitreichenden Verein- barkeitspolitik, die alle Bereiche des Unternehmens mit einbezieht. Sie umfasst eine familienfreundliche Personalpolitik ebenso wie einen Frauenförderplan, ein breites Informationsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein Seminarangebot mit einem Schwerpunkt auf „Führung und Vereinbarkeit“. Die BSR zeigt, dass eine gelingende Vereinbarkeit auf allen Ebenen mitgedacht und vorangetrieben werden muss und so für alle Beteiligten ein echter Gewinn ist. KRITERIEN FÜR DIE AUSWAHL Die motivierte und durchdachte Bewerbung der BSR zeigt eine weitreichende und strategische Vereinbar- keitspolitik im Unternehmen. Bei der Berliner Stadt- reinigung ist die gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Führungsthema, das sowohl vom Vorstand ausdrücklich unterstützt wird, als auch fest in der Unternehmensphilosophie verankert ist. Gemeinsam mit der Arbeitnehmervertretung werden bestehende Baustellen identifiziert und konstruktive Lösungs- ansätze erarbeitet. Über Beschäftigtenbefragungen werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt mit einbezogen und eine breite Verankerung des Themas sichergestellt. Das Schwerpunktthema des diesjährigen Landeswettbewerbs „Karriere und Familie“ ist auch bei der BSR ein zentraler Aspekt, welcher sowohl über Seminarangebote als auch die jährlich stattfindende Gleichstellungskonferenz für Führungspersonal einen wichtigen Stellenwert einnimmt. BERLINER LANDESWETTBEWERB FÜR FAMILIENFREUNDLICHKEIT IN UNTERNEHMEN 14