Praktika in Unternehmen

43 (weitere Hinweise dazu unter Links). Soziale Netzwerke wie z. B. StudiVZ, Twitter, Facebook, XING und Linkedin gewinnen auch für die Praktikantenrekrutierung an Bedeutung. Anzeigen in den Hochschulen aushängen In den Hochschulen bestehen meist mehrere Möglichkeiten, Stellenanzeigen auszuhängen. Damit können vor allem re- gionale Studierende bestimmter Hochschulen und Studien- gänge angesprochen werden. Eine Publikation am Schwar- zen Brett ist zudem sehr kostengünstig. Career Services der Hochschulen nutzen Die Career Services der Berliner Hochschulen geben Bewer- bertrainings, beraten Studierende u. a. bei ihrer Karrierepla- nung und zum Berufseinstieg. Darüber hinaus unterstützen sie Studierende bei der Suche nach Praktikumsstellen. Durch einen Austausch mit den Mitarbeitern der Career Services können Angebote für Praktika platziert werden (über deren Online-Angebot – beispielsweise die Stellenticket-Portale - oder über Aushänge) und zum Teil auch Praktikanten direkt vermittelt werden. Häufig werden auch über verschiedene Formate der Zusammenarbeit, beispielsweise Veranstaltun- gen, Projekte, Vorträge, geeignete Bewerber identifiziert. An Praxisinitiativen der Hochschulen beteiligen Der direkte Kontakt zu Hochschulen ist nicht nur für die Suche nach Praktikanten sehr hilfreich und sollte seitens der Unter- nehmen gesucht werden. Die Hochschulen öffnen sich zuneh- mend und initiieren praxisorientierte Projekte, für die sie nach Partnern aus der Wirtschaft suchen. Beispiele dafür sind Case Studies, Beratungsprojekte der Studierenden, Gastvorträge. Sie bieten Unternehmen auch die Möglichkeit, mit Studieren- den und Dozenten in einen engeren Kontakt zu treten.