Praktika in Unternehmen

40 Praktika in Unternehmen TIPPS FÜR DIE SUCHE NACH PRAKTIKANTEN WER PASST ZU IHREM UNTERNEHMEN? DEFINIEREN SIE IHRE VORSTELLUNGEN Im ersten Schritt der Rekrutierung sollten Sie festlegen, für welche Tätigkeiten und Aufgabenstellungen Praktikanten eingesetzt werden können und sollen. Auf dieser Grundla- ge entwickeln Sie das Anforderungsprofil an die Bewerber. Dabei können Sie bei Bedarf u. a. auch die Career Center der Hochschulen unterstützen. Checkliste: Anforderungsprofil und Rahmenbedingungen des Praktikums Anforderungsprofil definieren: Das Anforderungsprofil sollte die Vorstellungen des Unter- nehmens hinsichtlich Studiengang Semesterzahl sowie bereits vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten enthalten Gibt es auf Grund von Erfahrungen eine Präferenz für eine bestimmte Hochschule? Formulieren Sie neben den fachlichen Anforderungen die Erwartungen an die Person und deren Eigenschaften