Berliner Wirtschaft 4/2018

BERLINER WIRTSCHAFT 04/18 46 UNTERNEHMEN & MÄRKTE Finanzen im neuen Look: das „Deutsche Bank Quartier Zukunft“ in der Friedrichstraße Banking im virtuellen Raum N och in den 1920er Jahren ge- hörte Berlin zu den größten europäischen Finanzzen- tren. Das historische Ber- liner Bankenviertel erstreckte sich vom Hackeschen Markt über den Hausvogtei- platz bis zurWilhelmstraße am Branden- burger Tor. Mehr als 100 Bankhäuser und Filialen prägten in diesen Jahren das Herz der Stadt. Durch den Zweiten Weltkrieg und die Teilung wurde dieses Kapitel der Berliner Wirtschaftsgeschichte jedoch abrupt beendet. Auch heute befindet sich die Berli- ner Finanzwirtschaft inmitten eines dis- ruptiven Prozesses. In keiner anderen Branche hat die Digitalisierung stärkere sichtbare Auswirkungen auf denArbeits- markt. Die Branche ist die einzige in der Stadt, deren Beschäftigtenzahlen in den letzten Jahren stagnieren. Etwa 35.000 Menschen arbeiten heute noch in Ban- ken und Versicherungen. Keine andere Branche war so früh im neuen Zeitalter angekommen wie die Finanzwirtschaft – und nirgendwo sonst sind die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt so gravierend » Von Simon Margraf Der Hausbesuch vom freundlichen Ver- sicherungsmakler war vor zehn Jahren schon eine Ausnahmeerscheinung. Ne- ben demOnline-Handel war die Finanz- branche mit die erste, die völlig neue di- gitale Vertriebskanäle nutzte. Der Versi- cherungsvergleich auf Finanzportalen gehört zum Standardrepertoire von Ra- battjägern und Pfennigfuchsern. Jedes Jahr im November wechseln Hundert- tausende Bundesbürger regelmäßig ih- re Kfz-Versicherung – und zwar online. Diese Entwicklung macht nicht nur den klassischen Makler arbeitslos, sondern sorgt auch für sinkende Margen imKern- geschäft. Hinzu kommt derWechsel vomklas- sischen Bankfilialgeschäft hin zum On- line-Banking. Das Geschäft mit demGeld verschwindet zusehends aus dem öffent- lichen Raum. In der digitalenWelt bieten FinTechs den Bank-Rundum-Service in einer App. Die Arbeitswelt in der Branche FOTO: DEUTSCHE BANK AG 95% der Unternehmen sind digitale Kompetenzen sehr wichtig. 70% profitieren davon, dass die Work-Life-Balance verbessert wird. 86% betrachten Internet- und Datensicherheit als größtes Erfordernis. DIGITALISIERTE ARBEITSWELT Die Finanzbranche braucht digitale Kompetenz Ganz oben auf der Bedarfsliste stehen Fachkräfte und Datensicherheit INFO