Berliner Wirtschaft 4/2018

BERLINER WIRTSCHAFT 04/18 ZUKUNFTSKONGRESS 20. September 2018 | newlog-kongress.de Yachthafenresidenz Hohe-Düne Warnemünde Nutzen Sie jetzt den EARLY-BIRD-TARIF bis einschließlich 15. April 2018 LASSEN SIE UNS ZUKUNFT WEITER DENKEN. Mittelstand trifft auf das Jahr 2030 W. Grupp C. Baudis F. Dudenhöffer D. Müller V. Ebert Prof. Dr. Großes Interesse zeigten Berliner Ausbil- dungsbetriebe an der IHK-Veranstaltung „Berufsbildungsrecht – Probezeit – Ab- mahnung – Kündigung“. Im Berufsbil- dungsgesetzwird die duale Berufsausbil- dung geregelt, aber für den Ausbildungs- alltag sind dieVorgaben nicht immer ver- BERUFSBILDUNGSRECHT Austausch zu Rechtsfragen in der Ausbildung Gute Aufklärung über die Gesetzeslage kann Konflikten vorbeugen ständlich. 65 Teilnehmer aus 50 Unter- nehmen waren gekommen, um den Vor- trag des Vorsitzenden Richters am Ar- beitsgericht Berlin, Michael Ernst, zu Themen des Berufsausbildungsvertrags zu hören, aber auch um Fragen zu stellen und Erfahrungen auszutauschen. Mit Spannung folgten die Teilnehmer den Ausführungen und Berichten zu einzel- nen Gerichtsfällen und der Betrachtungs- weise des Richters. Besonders das The- ma Arbeitsunfähigkeit wurde rege disku- tiert, weil z. B. wegen nicht rechtzeitiger Krankmeldung oder verspäteter Einrei- chung der Arbeitsunfähigkeitsbeschei- nigung oft Schwierigkeiten im Ausbil- dungsverhältnis entstehen. Kündigung war ein weiteres disku- tiertes Thema. Oft werden hohe Anfor- derungen an eine wirksame Kündigung eines Ausbildungsvertrages gestellt. Da- mit sich keine Gerichtsstreitigkeit und auch keine problembelastete Ausbil- dungszeit entwickeln, sollte die Probe- zeit in der Berufsausbildung zum besse- ren Kennenlernen genutzt werden. ‹ DU Zur Vorbereitung auf die Ausbildereig- nungsprüfung bietet die IHK Berlin ab April ein neues Lehrgangsformat an: In- nerhalb von etwa zweieinhalb Monaten können sich Interessierte im sogenann- ten Blended-Learning-Format auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereiten. Dabei werden zwei Lehrgangstage bei der IHK Berlin mit einer Online-Lern- phase verbunden. Teilnehmer lernen, die Ausbildung junger Erwachsener situati- onsgerecht zu gestalten, entwickeln ih- re Handlungsfähigkeit als Ausbilder und werden auf die Prüfung vorbereitet. Be- gleitet werden die Teilnehmer von ei- nem Trainer, der im virtuellen Klassen- zimmer, Webforum und per E-Mail ver- fügbar ist. Der Pilotlehrgang startet am 21. April und endet am 30. Juni. Infos unter www.ihk-berlin.de/aevoonline. ‹ BRUNS IHK-LEHRGANG Ausbildereignung: Digitales Training FOTO: GETTY IMAGES/IMAGE SOURCE